SEMINAR-MODULE
Der Klassiker:
Aufbauseminar I - Personalhaushalt des Bundes in Theorie und Praxis (2-3 Tage)
Vertikale und horizontale Organisationsveränderungen, Planstellen oder Stellen, AT-Vertrag, Leerstellen, befristete Arbeitsverträge, kw-Vermerke, Topfwirtschaft, Personalkostensätze, Überhangpersonal, Stelleneinsparungen, Stellenanmeldungen, Haushaltsentwurf, Berichterstattergespräche, Stellenpläne bei Regierungsneubildung, Top-Down-Verfahren. Dies sind nur einzelne Begrifflichkeiten, die in Insidergesprächen häufig ausgetauscht werden. Behördenleitungen, obere und mittlere Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Haushalts-, Personal- und Organisationsreferaten, Mitglieder der Personalvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte, die sich mit Fragen des Personalhaushalts befassen oder in Kürze damit befasst werden sollen und die bereits über Grundkenntnisse des Haushaltsrechts verfügen, werden dazu in den weit verstreuten Regelungen nur mühsam fündig.
Bis sich ein zusammenfassender Überblick über alle Regelungen ergibt, vergehen Jahre, oft ein zu langer Zeitraum, in dem die Chancen für ein erfolgreiches Stellenmanagement liegen bleiben. Zeit, die Sie insbesondere bei einem Regierungswechsel nicht haben.
Das (je nach inhaltlichem Schulungsbedarf) 2-3 tägige Praxisseminar eröffnet Ihnen den Zugang. Dabei wird konsequent auf die Bedürfnisse und Fragen eingegangen, vom Einstieg in die Materie bis hin zu taktischen Fragestellungen.
Für Profis: Aufbauseminar II - Personalhaushalt (1 Tag)
Johannes Höreth lässt die Schulungsteilnehmer auch nach dem Aufbauseminar nicht allein; er bietet die Möglichkeit, ihn auch nach den Seminaren unmittelbar zu kontaktieren. Außerdem ermöglicht er es, Anfangserfahrungen in einem Aufbauseminar II professionell mit ihm zu reflektieren (feedback).
Das Aufbauseminar II ist zugleich update-Seminar und Erfahrungsaustausch.